Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ABB: Eesti tööjõumaksud Soomest-Rootsist suuremad
"Eestis on tööjõumaksud suured ja see on koormav, oleme sellest kaua juba rääkinud. Eriti siis, kui on vaja palku tõsta, seda suuremaks see koorem kasvab. Võrreldes naabermaadega on Eestis tööjõu maksukoormus suurem kui Soomes ja Rootsis näiteks," rääkis Henriksson.
Tema sõnul tuleks Eestis süsteemi muuta. "Raha, millega riik on arvestanud, see ei vähene, vaid pigem kasvab. Kui riik ei suuda ennast just efektiivsemaks muuta. Kulud ei tohiks riigil kindlasti suureneda," märkis Henriksson ja lisas, et töötajatele suuremaid makse kraesse kirjutada poleks samuti mõttekas.
"See küsimus on olnud ka, aga mina seda ei poolda. Pigem peaks tarbimist rohkem maksustama, luksuslikud ja kallid asjad võiksid olla kõrgemate maksudega. Samuti kahjulikumad tarbimised, miks mitte ka alkohol ja tubakas ja sellised tooted," lausus ABB juht.
Rahandusministri käest küsiti eile Äripäeva veebiintervjuus, kas ei võiks pensionäride senisest enam tööle rakendamise ergutamiseks vabastada nad sotsiaalmaksust. Ligi sõnul külvaks see ebavõrdsust, ent Henrikssoni kinnitusel ei tooks see kaasa pensionäride suurema tööle värbamise.
"Mina ei usu, et meie puhul pensionäride sotsiaalmaksust vabastamine töötajate värbamise poliitikat muudaks. Me võtame töötajaid juurde siis, kui on vaja, kui oleks vaja võtta pensionär juurde, no see ei mõjutaks seda otsust," vastas Henriksson küsimusele, kas pensionäride sotsiaalmaksust vabastamine võiks panna teda ja teisi ettevõtteid Eestis senisest enam pensionäre tööle palkama.
Üheks võimaluseks, kuidas tööjõukriisi vähendada saaks, oleks Henrikssoni sõnul see, kui toodaks rohkem väljast töötajaid sisse. "Tööjõud on Eestis ju piiratud, meid on siin nii vähe lihtsalt. Tundub, et väljastpoolt on huvi suur. Üheks variandiks oleks tuua sisse," märkis Henrikson.
ABB juht lisas, et nende ettevõttes töötab pensionäre vähe. Välismaalasi on nende ettevõttes aga palju, koguni 12 erinevast riigist.
Seotud lood
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele