Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
RGR Metall laiendab tegevust
„Me oleme rahul sellega, mis meil on, kuid viimastel aastatel oleme astunud samme selle poole, et oma tegevust laiendada,“ märkis Masli.
Kaks aastat tagasi avas ettevõte esinduse Tartus, eelmisel aastal leiti endale esindaja Pärnus, esindust seal veel ei ole avatud, kuid see on plaanis. „Vaatame, kuidas seal asjad lähevad,“ sõnas Masli.
Ta märkis, et ettevõtte kasum langeb iga aastaga, sest kulud suurenevad. „Kuna elektriarved suurenevad, tööjõu kulud suurenevad, aga metallihinnad ei kasva, vaid pigem langevad või on stabiilsed, siis on kasumit meie äris keeruline teenida,“ rääkis Masli. Seetõttu on tema teatel kavas panustada käibe kasvule, millega on seotud ka uute esinduste avamine.
Masli sõnul on ka järgmisel aastal eesmärk kasvatada käivet uute esinduste abil ja konkurentidelt klientide äravõtmisega. „Meie eesmärk on kasvada käivet igal aastal 10% võrra,“ sõnas Masli. Ta loodab, et ka sellel aastal tuleb käibekasv 10%, kuid nentis, et neli kuud on vaja veel selle nimel pingutada. 2014. aastal oli RGR Metalli käive 26,8 miljonit eurot ja kasum 568 326 eurot.
RGR Metall müüb metalli ka Lätti, Leetu ja Soome, kuid esindust seal avada ei ole Masli hinnangul mõtet. „Seal on liiga tihe konkurents ja vaja õigeid inimesi, hetkel neid ei ole,“ sõnas ta.
OÜ RGR Metall põhitegevusala on valtsmetallide eksport-import, jae- ja hulgikaubandus. Valtsitud metalli realiseerimine toimub põhiliselt Eestis ning teistes Euroopa Liidu riikides. Ettevõtte kaupade nomenklatuuri kuuluvad armatuurteras, lehtmetall, profiilteras, valtsitud torud ning roostevabateras. Ettevõtte laod asuvad Tallinas, Narvas ja Tartus.
Seotud lood
Raplamaa metallitööfirma OÜ Kaiu EKO Metall on suutnud oma tootmise kodu-alevikus niimoodi käima tõmmata, et sellest aastast pole enam vajadust saata töömehi Soome tööle.
Masina- ja metallitööstusettevõtted otsivad tööjõuturult inimesi, kellele pakkuda heade töötingimustega kindlat karjääri keskmisest kõrgema palgaga. Kutseõppeasutused on raskustes, et täita mehaanika ja metallitöötluse õpperühmasid, kus selliseid inimesi ettevõtetele välja õpetada.
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.
Hetkel kuum
Enimloetud
1
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tomingas: uus omandistruktuur saab paika kuu aja jooksul
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele