• 29.09.21, 13:00

"Käisime vanaisaga koos kalal - see oli minu esimene kokkupuude ettevõttega"

Perefirma M.V.Wooli asutaja Mati Vetevoolu lahkumise järel jätkab firma teise ja kolmanda põlvkonna käes.
Pereettevõtte M.V.Wooli hiljuti lahkunud asutaja Mati Vetevool.
  • Pereettevõtte M.V.Wooli hiljuti lahkunud asutaja Mati Vetevool.
  • Foto: Erik Prozes
Ettevõtte nõukogu esimees ja ostujuht Meelis Vetevool tunnistab Äripäeva raadio saates "Võitjate põlvkonnad", et neid on lapsest peale pereärisse sisse kasvatatud. Ettevõtte jaeketi müügijuht ning kolmanda põlvkonna esindaja Hendrik Rajangu sõnul pole see kunagi tundnud nagu käsu korras peale surutud asi, vaid mänguline. "Vanaisa võttis kalale kaasa, näitas, missugune mis kala on, kuidas püüda... See oli minu esimene kokkupuude kala ja ettevõttega," meenutab Rajangu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele