• 20.11.25, 08:00

Trükitööstuse TOP 2025 | Jana Antonova juhtis koguni kaks oma firmat esiviisikusse

Trükitööstuse TOPi teisel ja viiendal kohal on ettevõtted, mille omanikeringi kuulub Jana Antonova. Tabeli viiendal kohal on Mprint ja teisel selle omanikfirma Mangomango.
Mangomango ja Mprint omanikeks on ühiselt Jana Antonova ja Dmitri Antonov. Pildil õnnitleb neid tookord ERMi direktoriks olnud Alar Karis, kuna paar oli 2018. aastal 500 tuhandes ERMi külastaja.
  • Mangomango ja Mprint omanikeks on ühiselt Jana Antonova ja Dmitri Antonov. Pildil õnnitleb neid tookord ERMi direktoriks olnud Alar Karis, kuna paar oli 2018. aastal 500 tuhandes ERMi külastaja.
  • Foto: Eesti Rahva Muuseum
Antonova räägib 2024. aastast kui trükituru proovikivist. Ettevaatlikkus turul kasvas, tellimuste plaanid lühenesid ja kliendid hakkasid üha enam otsima partnerit, kes suudaks kogu tööprotsessi algusest lõpuni hallata.

Seotud lood

Arvamused
  • 20.11.25, 08:00
Trükitööstuse TOP 2025 | Ettevõtted pingutavad kõrgema lisandväärtuse suunas
Tänavune trükitööstuse TOP näitab, et keerulisel ajal aitab investeerimine automatiseerimisse, robotiseerimisse ja digitaliseerimisse liikuda järjekindlalt kõrgema lisandväärtuse suunas, kirjutab oma kommentaaris Eesti Trüki- ja Pakendiliidu tegevjuht Ülle Marie Kalda.
TOP
  • 20.11.25, 08:00
Trükitööstuse TOP 2025 | Kasv sõltub üha enam kodusest ettevõtluskeskkonnast
Eesti trükitööstusele oli 2024. aasta keeruline. Nõudluse jahtumine, energiahindade kõikumine ning tööjõukulude tõus mõjutasid ettevõtete kasumlikkust, kuid investeeringud tootlikkusse ja ekspordi kasv aitasid sektori stabiilsena hoida.
TOP
  • 20.11.25, 08:00
Trükitööstuse TOP 2025 | Võitjat tellimuste kõikumine ei morjendanud. “Pigem on mahud tõusnud”
Trükitööstuste pingelises konkurentsis tuli tänavuses trükitööstuse TOPis esikohale kleebisetikette tootev Labelprint. Kuigi sektor tervikuna seisab silmitsi hinnasurve ja kvaliteedinõuete kasvuga, suutis Labelprint kasvatada käivet 11% ja tõsta kasumit ligi 80 protsenti.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele