Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Konesko juht: tahan järgnevateks sajanditeks midagi maha jätta
Konesko suuremad omanikud on Soome firma Konecranes Finance Oy (49,46 protsenti) ja Mart-Järvo Hirtentreu (46,01 protsenti). 2017. aastal maksis Konesko omanikutulu 2,2 miljonit eurot, aasta varem 2 miljonit, selgub eile ilmunud Dividendi TOPist.
Järgneb intervjuu Mart-Järvo Hirtentreuga.
Konesko omanikud on olnud usinad dividendivõtjad. Kas teil on dividendide maksmisel kindlad reeglid kujunenud?
Oleme ettevõtte ajaloo jooksul peaaegu igal aastal dividende võtnud, vaid mõni aasta on jäänud vahele. Aga see ongi ju ettevõtmise üks eesmärk: kui teenid kasumit, siis jagad teenitut, makstes selle pealt maksud ära. Konesko nõukogu otsustab dividendide maksmise ja suuruse. Senimaani on kõik seda meelt olnud, et kui rahaline seis lubab, siis võtame dividende.
Seega on firmal hästi läinud. Kas ka tänavu?
Sellel aastal on läinud väga hästi. Ma arvan, et tuleb 10-protsendiline tõus, võrreldes 2017. aastaga.
Tänu millele?
Tänu majanduse üldisele kasvule ning tänu sellele, et vajadus tõsteseadmete ja kraanade järele on maailmas suurenenud. Aga eks me ise ka kogu aeg tõhustame tootmist. Meie eesmärk on toota kvaliteetselt ja efektiivsemalt, sellega me tegeleme iga päev.
Seotud lood
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.
Hetkel kuum
Enimloetud
1
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tomingas: uus omandistruktuur saab paika kuu aja jooksul
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele