Kaugtööst või töötamisest kodukontoris on tänaseks saanud rohkemat kui trend. See on täna enamiku ettevõtete eluline vajadus, mõnikord ka valitsuse sund, kõikjal üle maailma. Kuidas juhtida meeskonda ilma meeskonna liikmeid nägemata? Kui see küsimus kõlab tuttavalt, saad ehk ideid järgmistest nippidest, kirjutab kogenud tööstusjuht ja koolitaja Kristjan Rotenberg.
Paljudes ettevõtetes ei tunneta inimesed selgelt, kas nad teevad head tööd või mitte, märgib Kristjan Rotenberg
  • Paljudes ettevõtetes ei tunneta inimesed selgelt, kas nad teevad head tööd või mitte, märgib Kristjan Rotenberg
  • Foto: Urmas Kamdron
Kodus töötamine on jõuliselt meie ellu tulnud. Nõnda ka kodus töötavate inimeste juhtimine. Suurenenud kaugtöö jääb uueks reaalsuseks, sõltumata sellest, kui kiiresti koroonaviirusega seotud riskid ja piirangud leevenevad. Kas siis ettevõtte või töötaja vajaduse ja soovi tõttu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.06.26, 13:15
Tõstelahendused peavad aitama vältida ettevõtete kõige kallimat kulu – seisakuid
Ehitus-, tööstus- ja logistikasektoris räägitakse täna palju efektiivsusest, kuid praktikas määravad töö tempo sageli hoopis seadmed, mille töökindlusest sõltub kogu objekti või tootmise sujuvus. Kui tõstuk seisab, töö katkeb või masin ei vasta töötingimustele, ei tähenda see ettevõtte jaoks ainult tehnilist probleemi, vaid otsest rahalist kulu, venivaid tähtaegu ja suuremaid riske tööohutusele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele