• 16.06.20, 08:42
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Saku õlletehase juhatuse liige Jaan Härms: ka tööjõuturul on tunda kriisi hõngu

Tööjõuturul on näha muutusi ja on tunda majandussurutise või juba ka kriisi hõngu, vähemalt oskustööliste seas, arvab Saku õlletehase juhatuse liige Jaan Härms. „Kuulutustele laekub väga palju sooviavaldusi, mida viimastel aastatel ei ole olnud, aga samas ei saa praegu öelda, et kandidaatide arv oleks siiski hüppeliselt kasvanud,ˮ sõnas Härms.
Saku õlletehase juhatuse liige Jaan Härms märgib, et kriisist hoolimata pole ettevõte pidanud oma põhikohaga töötajate arvu kärpima.
  • Saku õlletehase juhatuse liige Jaan Härms märgib, et kriisist hoolimata pole ettevõte pidanud oma põhikohaga töötajate arvu kärpima.
  • Foto: Arno Mikkor
"Usk töötajates on suur, et see kriis möödub ja olukord taastub," ütles Saku õlletehase juht Jaan Härms Äripäeva teemaveebi Personaliuudised.ee korraldatud küsitluses.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele