Marko Saviauk tegeleb iga päev kasu loovate IT-lahenduste väljatöötamise ja juurutamisega. Viimase kuue tööaasta jooksul on ta osalenud enam kui 50 tööstusettevõtte digitaliseerimislahenduse juurutamisel ja näinud lähedalt, kuidas rakendatud lahendused on aidanud ettevõtetel senisest efektviisemaks muutuda. Tal on kogemusi nii tootmisprotsesside optimeerimises, AI-põhiste lahenduste abil rutiinse käsitöö automatiseerimises kui ka tööjõu planeerimisega seotud tegevuste lihtsustamises.
Marko Saviauk on oma karjääri pühendanud ettevõtete tõhusamaks muutmisele ning usub ja loodab, et tema senine tegevus on Eesti majandust vähemalt 1% võrra paremaks muutnud. Tema jaoks on oluline, et tööstuses juurutatud lahendused looksid ka reaalset väärtust. Marko Saviauk on hariduselt arvuti- ja süsteemitehnika insener. Alates 2016. aastast on ta Leanest OÜ tegevjuht, enne seda töötas ta 12 aastast Nortal ASi äriüksuse juhina.
Aleksandr Miina on praktik, konsultant ja tippkoolitaja, kes on keskendunud operatsioonide ja protsesside juhtimisele. Ta on Lean Digitali asutaja, juhatuse liige ja partner. Oma praktilise töökogemuse on ta saanud erinevates ettevõtetes tööstuses, teeninduses, logistikas, kaubanduses, finantssektoris, turismis ja õigusvaldkonnas. Ta on töötanud näiteks Glamoxi kvaliteedijuhina ja Stoneridge Electronicsis tootmisjuhina. Lisaks 20 aasta pikkusele praktikale on tal põhjalik ettevalmistus tööstuse juhtimises ja digimuutuste läbiviimises. Aleksandr Miina on omandanud tootmise juhtimise ja organiseerimise magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikooli mehaanika teaduskonnas ning tootmise juhtimise doktorikraadi majandusteaduskonnas. Lisaks on ta omandanud ettevõtte digimuutuste magistrikraadi infotehnoloogia teaduskonnas. Praegu on Aleksandr Lean OÜ (Lean Digital) juhatuse liige ja partner.
Esita oma tehas Aasta tehas 2023 kandidaadiks!
Konkursi kulg:
1) Kirjuta konkursi korraldajale ja Äripäeva teemaveebi juhile Harro Puusillale, et soovid konkursil osaleda:
[email protected].
2) Täida oma tehase ja ettevõtte kohta küsimustik-ankeet, mille leiad
SIIT, sest võitjad selguvad meile saadetud andmete põhjal.
Ankeetide esitamise tähtaeg on 5. veebruar 2023. 3) Hiljemalt 7. veebruaril tutvustatakse kõiki kandideerivaid tehaseid põgusalt ka teemaveebis Tööstusuudised.ee.
4) Ankeetide põhjal valib žürii välja 3 suurettevõtet ja 3 VKE-d, kelle tehastesse tehakse ka visiite.
5) Ole valmis žürii visiidiks külastuspäevadel 16. või 17. veebruaril, et žürii näeks tehast ka reaalselt kohapeal ja saaks esitada lisaküsimusi.
6) Ankeetide ja külastuste põhjal valib žürii 10. märtsiks välja kaks võitjat nii suurettevõete kategoorias kui ka VKE-de kategoorias.
7) Märtsi esimesel nädalal toimub ka lugejahääletus, mille käigus selgub Äripäeva ja Tööstusuudiste lugejate lemmik.
8) Tunnustamine. Aasta tehaseid suurettevõtete kategoorias ja VKE-de kategoorias ning lugejate lemmikut tunnustatakse
16. märtsil 2023 toimuva konverentsi ja messi
Tark tööstus 2023 õhtusel galal. Lisainfo ürituse kohta leiab
SIIT.
Pane tähele! Milline on suurettevõte ja milline VKE?
VKE-del ehk väikestel ja keskmise suurusega ettevõtetel on 11-249 töötajat ning nende aasta käive on kuni 50 miljonit eurot.
Suurettevõtetel on üle 250 töötaja või üle 50 miljoni euro suurune aastakäive.