Kolmapäeval Orkla Eesti Kalevi tehases toimunud Tööstuse klubis oli fookuses ettevõtte uue ERP-süsteemi juurutamine ja tarneahela aastaratas, mis aitab ettevõttel efektiivsemalt planeerida.
4. detsembril toimus Orkla Eesti Kalevi tehases järjekordne Tööstuse klubi, kus oli fookuses suurtööstuse muudatuste juhtimine, ERP-süsteemi vahetus, tarneahela aastaratas ja masterplan´i koostamine.
Tarneahela aastarattast tegi põhjaliku ülevaate ja jagas kogemusi Orkla Eesti tarneaheladirektor Tarmo Virkus. Kalevi tehasejuht Marika Tungel avas ettevõtte kogemusi, mis puudutas hiljutist üleminekut SAPi ERP-süsteemile. Tungel selgitas, kuidas pandi kokku õige meeskond ja juhiti muutusi. Kalevi tootmisüksuse juht Annika Kaasik avas oma nägemust muudatuste juhtimisest ja tutvustas tootmise köögipoolt.
Tööstuse klubi modereeris tööstussektori taustaga tippjuht, mentor ja coach Kristjan Rotenberg.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Pane varakult kirja! Järgmine Tööstuse klubi toimub 15. jaanuaril elektroonikatööstuses Stoneridge Electronics. Programmi ja registreerimisinfo leiad
siit.
Hetkel kuum
Vaata 134 ettevõtte tulemusi!
Lisatud galerii uuest liinist!