• 07.02.25, 17:09

Tööstussektoris vähem töötajaid, kuid palgad tõusevad – kas madalama palgaga ametid on kadumas?

Tööstussektori hõive on viimastel aastatel langenud, eriti madalama palgaga ametites, kuid keskmine ja mediaanpalk on tõusnud. Kuidas muutused tööjõus ja palgatasemes mõjutavad ettevõtteid ning millega peavad arvestama personalijuhid?
Tööstussektoris vähem töötajaid, kuid palgad tõusevad – kas madalama palgaga ametid on kadumas?
  • Foto: Andres Laanem
Tööstussektor on viimastel aastatel silmitsi seisnud oluliste muutustega – statistika näitab, et hõivatute arv on mitmes tööstusharus langenud, eriti madalama palgaga ametikohtadel nagu lihttöölised ja koostajad. Samal ajal on palgakasv tööstuses jäänud Eesti keskmisele alla, mis viitab tööturu struktuuri muutumisele. Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder toob välja peamised suundumused ja nende mõju ettevõtete tööjõuplaneerimisele ning palgakujundusele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele