Tööstusettevõtete jaoks on töötajate leidmisel suurim takistus endiselt puudulik kvalifikatsioon ning oskuste ja hariduse puudumine, tõdes Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe möödunud nädalal, kui tänavust tööstusettevõtete uuringut tutvustas.
Seotud lood
Saates "Tööstusuudised eetris" on külas Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe, kes teeb ülevaate 7. mail avaldatud tööstusettevõtete uuringu tulemustest.
Lisatud uuringu kokkuvõte tööstusharude kaupa.
Swedbanki iga-aastase mahuka Eesti tööstusettevõtete uuringu tulemused näitavad, et tööstussektor on hakanud taastuma. Sel aastal prognoosivad ettevõtted nii käibe kasvu kui ka mullusest suuremat toodangu- ja investeeringute mahtu.
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?
Enimloetud
1
“Väikestest startup’idest on kõht täis saanud”
2
Isemajandav andmekeskus: ise toodab päikesest ja tuulest energiat ning ise ka tarbib.
4
Viimased uudised
Tellimuste portfell kasvas tänavu rekordilise 64 miljardi euroni
Inseneride keskmine palk läheneb 3000 eurole
Üritused
Hetkel kuum
“Väikestest startup’idest on kõht täis saanud”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele