Värskete kohalike omavalitsuste juhtide üks tähtsamaid väljakutseid on kohanemine rahvastiku vähenemise ja inimeste tõmbekeskustesse liikumisega. Piirkondade elujõudu aitab hoida omavalitsustesse ettevõtete ja töökohtade meelitamine.

- Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Hando Sutter konverentsil Tööstuse äriplaan 2025
- Foto: Raul Mee
„Kohaliku elujõu hoidmise võtmeküsimus on ettevõtete ja töökohtade ligimeelitamine. Kui kaovad investeeringud, järgneb sellele töökohtade, poodide, koolide ja lasteaedade kadumine ning ääremaastumine kiireneb,“ rõhutab Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Hando Sutter. „Rahvastiku vähenemine ja linnastumine sunnivad omavalitsusi ümber korraldama ka avalike teenuste pakkumist. Seetõttu ootavad tööandjad omavalitsusjuhtidelt tugevaid juhtimisoskusi ja muudatustele avatud suhtumist, sest just nende otsustest sõltub kohaliku elu areng ja kestlikkus.“
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tootmisettevõtted seisavad silmitsi üha keerukamate nõudmistega: tellimuste tähtajad lühenevad, kvaliteedistandardid karmistuvad ja kuluefektiivsuse vajadus kasvab. Globaalsed tarneahelad ja digitaliseerimine sunnivad otsima viise, kuidas tagada sujuv tootmine ja andmepõhine juhtimine.