Värskete kohalike omavalitsuste juhtide üks tähtsamaid väljakutseid on kohanemine rahvastiku vähenemise ja inimeste tõmbekeskustesse liikumisega. Piirkondade elujõudu aitab hoida omavalitsustesse ettevõtete ja töökohtade meelitamine.

- Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Hando Sutter konverentsil Tööstuse äriplaan 2025
- Foto: Raul Mee
„Kohaliku elujõu hoidmise võtmeküsimus on ettevõtete ja töökohtade ligimeelitamine. Kui kaovad investeeringud, järgneb sellele töökohtade, poodide, koolide ja lasteaedade kadumine ning ääremaastumine kiireneb,“ rõhutab Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Hando Sutter. „Rahvastiku vähenemine ja linnastumine sunnivad omavalitsusi ümber korraldama ka avalike teenuste pakkumist. Seetõttu ootavad tööandjad omavalitsusjuhtidelt tugevaid juhtimisoskusi ja muudatustele avatud suhtumist, sest just nende otsustest sõltub kohaliku elu areng ja kestlikkus.“
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.