• 16.03.26, 12:28

Advokaadid hoiatavad uue riski eest: riigi mitte teavitamine võib tööstusheite uue seaduse järgi tuua kuni 200 000-eurose trahvi

Mullu jõustunud tööstusheite seaduse muudatused on loonud Eesti tööstusettevõtetele ootamatu ja sisuliselt uutmoodi vastutusriski ning halbade juhuste kokku langemisel ähvardab ka 200 000 euro suurune väärteotrahv.
Norman Aas ja Britta Retel.
  • Norman Aas ja Britta Retel.
  • Foto: Sorainen
Eelmisel aastal jõustunud tööstusheite seaduse muudatused on loonud Eesti tööstusettevõtetele ootamatu ja sisuliselt uutmoodi vastutusriski. Kuni 200 000 euro suuruse väärteotrahvi võib nüüd saada pelgalt selle eest, et keskkonnaametit ei ole teavitatud keskkonnakompleksloaga käitise plaanitavast muutmisest või laiendamisest – isegi siis, kui muudatus on alles ideetasandil ega ole veel ellu viidud, kirjutavad Soraineni vandeadvokaadid Britta Retel ja Norman Aas.

Seotud lood

Uudised
  • 17.02.25, 15:16
Kiviõli Keemiatööstus ja Keskkonnaamet jõudsid kokkuleppele
Kiviõli Keemiatööstus ja Keskkonnaamet jõudsid kohtuvälise kokkuleppeni, mis võimaldab Keemiatööstusel tööd jätkata.
Arvamused
  • 12.02.26, 12:40
Advokaadid uuest seadusest: juhatuse liikme elu läheb jälle raskemaks
Uus seadus kohustab: igal ühiskondlikult tähtsal firmal olgu juhatuse liige, kes saab aru küberturvalisusest ja vajadusel vastutab oma rahakotiga, kirjutavad advokaadibüroo Widen partner ja vandeadvokaat Henri Ratnik ning jurist Sten-Marten Pukka.
Uudised
  • 06.08.25, 08:00
Keskkonnaühendused: VKG miljarditehas seab ohtu metsade süsinikutasakaalu ja süvendab toormekriisi
Eestimaa Looduse Fondi hinnangul võib VKG planeeritav tselluloositehas Ida-Virumaal lukustada Eesti metsanduse keskkonnale ja majandusele kahjulikku suunda. Organisatsiooni raport juhib tähelepanu toormepuudusele, liigsele raiemahule ning seninägematule keskkonnakoormusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele