• 02.06.11, 14:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Galerii: Äripäeva Tööstuse klubis avati Saibi saladus

Täna toimunud Äripäeva Tööstuse klubi esimesel üritusel rääkisid Leiburi juhatuse esimees Asso Lankots ja tootearendusjuht Tiina Rühka, kuidas nad kolm aastat arendasid tänavu parimaks toiduaineks valitud Saibi. Leiburi avameelset jutuajamist olid kuulama tulnud suuremad konkurendid Eesti Pagar, Fazer Eesti jt.
Asso Lankotsi (seljaga) juttu tootearendusorganisatsiooni juhtimisest kuulavad Ain Alvela (Äripäev), Meelis Vuks (Bacula), Rain Baumann (ASB Greenworld) ja Rando Mäeots (Director ja Partnerid).
7 fotot
  • Asso Lankotsi (seljaga) juttu tootearendusorganisatsiooni juhtimisest kuulavad Ain Alvela (Äripäev), Meelis Vuks (Bacula), Rain Baumann (ASB Greenworld) ja Rando Mäeots (Director ja Partnerid).
  • Foto: Annika Matson

Seotud lood

Uudised
  • 02.06.11, 14:24
Tähtaja lähenemine võib euroliidu rahakraani sulgeda
Tootearenduseks mõeldud euroliidu toetuste taotlemise lõpptähtaeg ähvardab enne kätte jõuda, kuni ettevõtjad jõuavad kogu raha ära kasutada.
Uudised
  • 02.06.11, 13:56
Saib lõhkus traditsioone
Tänavu Eesti parima toiduaine tiitlit kandva Saibi tootearendusega kompas Leibur traditsioonide lõhkumise piire – leib on ju olnud ikka meie püha põhitoidus, mille üle nalja ei visata.
Uudised
  • 22.07.11, 16:33
Edukas arendus nõuab raamide lõhkumist
Tänavu Eesti parima toiduaine tiitlit kandva Saibi tootearendusega kompas Leibur traditsioonide lõhkumise piire - leib on ju olnud ikka meie püha põhitoit, mille üle nalja ei visata. Näib justkui olevat võimatu sellise tavalise toidukraami - nagu leib - tootearenduses midagi revolutsioonilist korda saata. Leib on ju vanem kui meie.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele