Töösturid palgadirektiivist | Barrus: kõiki töökohti oleme ükshaaval võrrelnud. Nõo Lihatööstus: halduskoormuse tõus oleks olnud pigem tagasihoidlik

Ettevõtjad jälgivad enda sõnul juba praegu palgataset, niisiis ei raputa neid valitsuse ootamatu otsus lükata edasi Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv. Investori ja rahatarkuse edendaja Kristi Saare sõnul teeb see aga kahju nii töötajatele kui tööandjatele.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

miks otsustas majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo lükata edasi Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi;
kuidas puidutööstusettevõtte Barrus juht Martti Kork kommenteerib võimalikku halduskoormuse tõusu;
millised on investori Kristi Saare arvates direktiivi edasilükkamise negatiivsed mõjud.
mida leiab Irja Rae tööturu-uuringu firma Figure Baltic Advisoryist direktiivi rakendamise kohta.

Karmen Laurajakirjanik

Kuna Barruses ei ole tegevjuhi Martti Korgi kinnitusel palgaerinevusega probleemi, ei peaks nad direktiivi jõustudes oma tegevust muutma.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

17.04.26, 08:15

Vestlusring | Tippjuhi sõnum ettevõtete omanikele: kui inimestesse ei investeeri, pole ka dividende loota

25 protsenti tööstusfirma tootlikkusest peitub juhtimise arendamises

Kui ettevõtte omanikud töötajatesse ei investeeri, ei saa nad ka dividende võtta, kommenteeris puidutööstuse Barrus juht Martti Kork konverentsil “Tark tööstus 2026” juhtide vestlusringis tipptegijate värbamist. Eesti Raudtee juht Merle Kurvits märkis, et tänapäeval kipub ka töötajate tunnustamine tagaplaanile jääma, sest kõigil on pidevalt korraga palju projekte laual.

Saated

24.03.26, 15:31

Jüri Külvik tööstuse läbilöögi võimalustest: me ei ole väikese rahvana suutelised kõikjal hakkama saama

„Me ei ole väikese rahvana suutelised kõikidel aladel hakkama saama. Eesti peab mõned vertikaalid välja valima, kuhu oma jõud panna,“ soovitab Eesti ühe suurema tööstusettevõtte Lemeks Grupi kaasasutaja ja juht Jüri Külvik majanduspoliitika fookuse seadjatele.

Sisuturundus

24.08.26, 06:00

Eesti ettevõtted kaotavad rahastuse puudumise tõttu eksporditehinguid konkurentidele. Milline on lahendus?

Eesti ettevõte jõuab väliskliendiga sisuliselt kokkuleppele: toode sobib, hind sobib ja kvaliteet sobib. Siis aga kaob klient äkki ära. Mõni nädal hiljem selgub, et tehing on läinud konkurendile, kes pakkus toote koos rahastusega. Just rahastuse puudumine on põhjus, miks osa eksporditehinguid jääbki lõpuks sündimata, kinnitab KredEx Krediidikindlustus ASi juhatuse liige Katrin Savi.